Менеджер по подбору персонала

​​​​​​​Задачи:

• Размещение нескольких вакансий на работных сайтах и в других каналах поиска;

• Составление вакансий по требованиям руководителя;

• Ведение базы данных кандидатов и поддержание коммуникаций с ними;

• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;

• Оценка кандидатов по опыту, компетенциям и соответствию другим требованиям вакансий;

• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, организация стажировок, контроль адаптации;

• Ведение базы кандидатов, статусов вакансий и HR-отчётности;

• Выполнение поручений Руководителя HR-направления.

В кандидатах нам интересно:

• Высшее образование;

• Опыт подбора персонала и ведение нескольких вакансий одновременно;

• Опыт работы с работными сайтами и соц. сетями п о поиску кандидатов;

• Опыт работы с кадровой документацией будет плюсом;

• Вежливость, внимательность к деталям, аккуратность, исполнительность;

• Навыки деловой коммуникации;

• Уверенное владение офисными программами и сайтами по подбору персонала;

Условия работы:

• 50% скидка на медицинское обслуживание сотрудников в наших клиниках;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплата труда 2 раза в месяц;
• Комфортный офис (ост. Завод пластмасс);
• Дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;