принимать участие в разработке документов правового характера (договоры, соглашения, локальные нормативные акты, судебные документы);
оказывать правовую помощь в подготовке и оформлении различных видов правовых документов, а также участвовать в разработке ответов на предъявленные претензии;
участвовать в мероприятиях по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров;
проводить правовую экспертизу и правовое сопровождение в оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
проводить правовую экспертизу хозяйственно-правовых договоров;
рассматривать вопросы по урегулированию дебиторской и кредиторской задолженности;
осуществлять контроль за своевременным представлением структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и иных необходимых материалов;
обеспечивать актуализацию приказов, локальных актов и иных внутренних актов;
представлять интересы Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и третейских судах;
оформлять претензии, исковые заявления, жалобы на судебные акты, отзывы на предъявленные иски и претензии, заявления о признании недействительными ненормативных правовых актов, решений и действий(бездействия) органов, организаций, должностных лиц;
сопровождать процедуру исполнительного производства и осуществлять контроль за ходом исполнительного производства;
оформлять отчеты и справки по претензионно-исковой работе, исполнительному производству, иным вопросам правового сопровождения деятельности Общества.
принимать участие в разработке, внедрении и совершенствовании СМК в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002 и других стандартов СРПП ВТ;
осуществлять методическую поддержку подразделений Общества по вопросам, входящим в его компетенцию.
Требования:
высшее юридическое образование.
опыт работы – не менее 3-5 лет.
желательно подтверждение участия в судебных заседаниях.
Условия:
работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
официальное оформление согласно ТК РФ в течение 3 дней (интервью, проверка СБ, трудоустройство);
ежегодная индексация заработной платы;
ДМС после 6 месяцев работы;
частичная компенсация питания (завтраки, обеды), затрат на детский сад, компенсация проживания для иногородних и прочие социальные льготы;
предоставляем отсрочку от частичной мобилизации, и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
на предприятии ведется активная работа совета молодежи и профсоюза;