вести коммуникацию с клиентами по вопросам предоставления персонала: консультировать, отрабатывать запросы, решать возникающие вопросы;
взаимодействовать с отделом подбора персонала, ставить задачи и контролировать их выполнение;
анализировать текущую потребность в сотрудниках и корректировать её с учётом нагрузки по разным городам;
работать с данными в Excel (требуется очень хорошее знание программы — в том числе формул, сводных таблиц, фильтрации и структурирования больших массивов данных);
вести учёт и отчётность в 1С;
отслеживать ключевые показатели направления и предлагать улучшения на основе анализа данных.
Требования:
опыт работы на позиции менеджера проекта, координатора или в смежных ролях (желательно в логистике, доставке или аутсорсинге персонала);
уверенное владение Excel, умение быстро и качественно обрабатывать данные;
навыки работы в 1С;
высокая ответственность, внимательность к деталям и аналитический склад ума;
стрессоустойчивость и умение эффективно работать в режиме многозадачности;
проактивность: готовность предлагать и внедрять новые идеи;
грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
стабильный доход и прозрачные условия оплаты;
удобный график: 5/2, с 09:00 до 18:00;
полностью удалённая работа — можно из любого города России;
возможности для профессионального роста: доступ к обучающей платформе и дополнительным курсам;
комфортная корпоративная среда, ориентированная на развитие сотрудников;