Руководитель проектов (строительство капитальных и некапитальных сооружений)

Саприм — динамично развивающаяся компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.

Мы приглашаем Руководителя проектов (строительство капитальных и некапитальных сооружений).

Обязанности:

• Планирование и организация проектов: Разработка, согласование и контроль исполнения комплексных планов-графиков проектов (сроки, бюджет, ресурсы, качество).
• Определение и согласование целей, задач и ключевых показателей эффективности (KPI) проекта.
• Формирование бюджета проекта, контроль его исполнения и оптимизация затрат на всех этапах.
• Организация и проведение тендерных процедур по выбору подрядных организаций, поставщиков оборудования и материалов.
• Формирование эффективных проектных команд, распределение задач и контроль их своевременного и качественного выполнения.
• Подготовка и согласование всей необходимой технической, проектной и рабочей документации.
• Управление реализацией проектов: Организация и координация всех этапов строительных, монтажных и реконструкционных работ.
• Эффективное взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками, контролирующими и разрешительными органами.
• Контроль строгого соблюдения норм и правил охраны труда, техники безопасности и экологических требований на всех объектах.
• Оперативное управление изменениями в проекте, оценка их влияния на сроки, бюджет и качество.
• Обеспечение своевременного оформления всей необходимой разрешительной документации и допусков.
• Контроль, отчетность и финансовое управление: Регулярный мониторинг хода выполнения работ, соблюдения бюджета и сроков проекта.
• Выявление и своевременное устранение отклонений, рисков и проблем, возникающих в процессе реализации проектов.
• Подготовка и предоставление регулярной, прозрачной отчетности о статусе проектов для руководства.
• Приемка выполненных работ и этапов проекта, контроль соответствия заявленным требованиям.
• Бюджетирование проектов, контроль расходования средств и оптимизация затрат.
• Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам планирования платежей и формирования финансовой отчетности.
• Сдача и ввод в эксплуатацию: Организация и контроль полного цикла процесса сдачи объектов в эксплуатацию.
• Эффективное управление закрытием проекта и передачей всей исполнительной документации.

Вы нам подходите, если имеете:

• Высшее техническое/строительное образование (ПГС, Управление в строительстве и т.п.).
• Опыт работы Руководителем проектов в сфере строительства (капитальные и некапитальные сооружения, реконструкции) от 3 лет.
• Подтвержденный опыт успешной реализации строительных проектов от начала до ввода в эксплуатацию.
• Комплексное понимание всех этапов строительного цикла.
• Опыт эффективного взаимодействия с государственными и муниципальными органами по вопросам получения разрешений, согласований и контроля.
• Отличные организаторские, управленческие и лидерские навыки. Способность к эффективной работе в условиях многозадачности, сжатых сроков и динамично меняющихся условий. Уверенное владение ПК (MS Office, MS Project, AutoCAD/аналогичные программы для работы с чертежами, системами электронного документооборота).
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести конструктивные переговоры и выстраивать эффективные отношения с командой, заказчиками и подрядчиками.

Почему стоит работать именно у нас:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ;
• Участие в управлении: Подчинение генеральному директору, участие в стратегическом планировании;
• Возможность для роста и развития: Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются. Участие в оптимизации бизнес-процессов и управлении изменениями. Возможность расти вместе с бизнесом.
• Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортные условия: Бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса;
• Забота о сотрудниках: В нашей компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда;
• Корпоративная культура и команда: У нас здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро у нас адаптироваться;
• Корпоративная жизнь: Мы поздравляем с праздниками и днем рождения, дарим подарки детям на новый год, проводим корпоративные мероприятия.