Врач скорой медицинской помощи/Фельдшер скорой медицинской помощи

РАБОТА В Г. СМОЛЕНСК И В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Обязанности:

• Оказание экстренной медицинской помощи пациентам на месте происшествия и в условиях стационара;

• Проведение первичной диагностики и определения тактики лечения;

• Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами;

• Обеспечение своевременного и качественного оказания неотложной помощи;

• Взаимодействие с бригадой скорой помощи, службами экстренного реагирования и родственниками пациентов;

• Контроль за состоянием пациента до передачи его в стационарное отделение.

Требования:

• Наличие данных о профилактических прививках в соответствии с приказом Минздрава России от 06.12.2021 г. №1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок»;

• Трудоустройство на основное место работы в объеме не менее 1 ставки;

• Наличие паспорта и военного билета (для военнообязанных);

• Свободное владение русским языком, грамотная устная и письменная речь.

Особые условия допуска к работе:

• Сертификат специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь»;
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Условия:

• Полная компенсация расходов на переезд и адаптацию в г. Смоленск и в Смоленскую область;

• Фиксированный оклад;

• Доплата за стаж работы;

• Доплата за категорию;

• Стимулирующие выплаты, зависящие от количества выездов;

• Доплаты за ночные смены;

• Социальные выплаты;

• Меры социальной поддержки - единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор/фельдшер» (для лиц, не получивших данную выплату ранее);

• Предоставление служебного жилья;

• Предоставление ежемесячной денежной компенсации за наем жилья;

• Ежемесячная денежная выплата медицинским работникам, имеющим стаж работы менее 3-х лет;

• Ежемесячная специальная социальная выплата за счет средств областного бюджета;

• Ежемесячная специальная социальная выплата за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.