Ассистент отделения со знанием английского языка (м. Проспект Мира)

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
• У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков и т.д.)
• Обеспечим вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
• Вы будете работать в лучшей частной клинике Москвы, имеющей международные аккредитации ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы: 5/2 c 8:00 до 17:00;
• Ежемесячный доход: оклад + ежемесячная премия;
• Место работы: м. Проспект Мира, ул. Щепкина д. 35

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

• Английский язык не ниже уровня В2;
• Опыт работы секретарем/администратором будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Внимательность, развитая эмпатия;
• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
• Знание французского языка будет преимуществом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Сопровождение пациентов и организация их записи на прием;
• Помощь врачам по всем организационным вопросам;
• Консультирование клиентов по телефону и в клинике по услугам отделения;
• Оформление ЭМК пациентов в системе ОМИС;
• Согласование услуг со страховыми компаниями;
• Выполнение различных запросов: предоставление результатов анализов и медицинских отчетов, осуществление связи пациента и врача, организация госпитализаций и амбулаторных процедур;
• Оформление документации в 1С.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
• На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс.