Главный бухгалтер

О компании

ORDO — компания, которая управляет недвижимостью как работающим активом. В управлении ORDO находится многофункциональный комплекс в Ташкенте: жилые апартаменты, торговые площади молла, офисы, паркинг, ресторан и бар на крыше (Rooftop), SPA и банкетный зал.

Для собственника это один актив с одним понятным отчётом. Для бухгалтерии — это десяток разных бизнес-юнитов с разной экономикой, разным документооборотом и общей ответственностью за то, чтобы учёт был достоверным, а отчётность — сдана в срок и без штрафов.

О роли

Главный бухгалтер отвечает за бухгалтерский и налоговый учёт по всем направлениям комплекса и возглавляет команду бухгалтерии: первичная документация, учёт по бизнес-юнитам, налоги и отчётность, расчёт заработной платы. Прямое подчинение — Финансисту.

Компания выстраивает финансовые процессы с нуля: настройка учётной политики, справочников, интеграции 1С с операционными системами (iiko, PMS, CRM). Главный бухгалтер — ключевая фигура в том, чтобы этот учёт был не формальностью, а реальным источником достоверных данных для казначейства, контроллинга и руководства.

Ключевые обязанности

Бухгалтерский и налоговый учёт

• Ведение бухгалтерского учёта по всем направлениям комплекса: ресторан и бар, молл, апартаменты, Airbnb, SPA, офисы, паркинг и другие

• Учёт доходов и расходов в разрезе каждого бизнес-юнита комплекса

• Ведение налогового учёта: исчисление и своевременная уплата НДС, налога на прибыль, НДФЛ и прочих обязательных платежей

• Учёт основных средств и нематериальных активов: постановка на учёт, начисление амортизации, списание

• Учёт материально-производственных запасов совместно со складом и снабжением

• Работа с контрагентами: сверка взаиморасчётов, акты сверки, урегулирование расхождений

Отчётность и взаимодействие с органами

• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности в установленные сроки

• Взаимодействие с налоговыми органами, банками и аудиторами: предоставление документов, ответы на запросы

• Формирование учётной политики компании, справочников (статьи затрат, ЦФО по юнитам)

• Методологическая поддержка других подразделений по вопросам оформления документов и учёта

Заработная плата и расчёты с персоналом

• Расчёт и начисление заработной платы всему персоналу комплекса с учётом графиков, премий и удержаний

• Расчёт и уплата страховых взносов, подготовка отчётности в фонды

• Контроль своевременности выплат: соблюдение дат выплаты аванса и основной части зарплаты

• Ведение лицевых счетов сотрудников, расчётных листков, журнала учёта рабочего времени

Первичная документация и контроль

• Приём, проверка и регистрация первичной документации от всех подразделений: накладные, акты, счета-фактуры, кассовые документы

• Контроль полноты комплекта закрывающих документов от поставщиков: акт + счёт-фактура + накладная

• Проверка корректности оформления первичных документов: реквизиты, подписи, соответствие законодательству

• Архивирование бухгалтерской документации в соответствии с установленными сроками хранения

Управление командой бухгалтерии

• Распределение участков учёта между сотрудниками бухгалтерии, контроль качества и сроков

• Обучение и методологическая поддержка бухгалтеров по направлениям (учёт, зарплата, касса)

• Взаимодействие с кассой по контролю кассовой дисциплины и ведению кассовой книги

• Еженедельная и ежемесячная отчётность Финансисту: статус учёта, риски, отклонения

Требования к кандидату

Опыт и образование

• 5+ лет опыта главным бухгалтером

• Опыт ведения учёта по нескольким направлениям/юрлицам одновременно (общепит, недвижимость, гостиничный бизнес, ритейл — большой плюс)

• Опыт прохождения налоговых проверок и успешного взаимодействия с налоговыми органами

• Опыт постановки и настройки учёта с нуля — плюс

Профессиональные знания

• Национальные стандарты бухгалтерского учёта (НСБУ) и налоговое законодательство Республики Узбекистан

• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия / Зарплата и Кадры для РУз) или аналогичной ERP-системой

• Расчёт и уплата НДС, налога на прибыль, НДФЛ, страховых взносов

• Учёт основных средств, ТМЦ, расчётов с контрагентами

• Трудовое законодательство РУз в части расчёта заработной платы

• Уверенный Excel: сводные таблицы, сверки, анализ больших массивов данных

Личные качества

• Честность и безупречная репутация в работе с деньгами и отчётностью

• Внимание к деталям: не пропускает ошибки в документах и расчётах

• Системность: выстраивает учёт как процесс, а не разбирает завалы вручную каждый месяц

• Стрессоустойчивость в периоды закрытия месяца и сдачи отчётности

• Готовность управлять командой и нести ответственность за результат каждого участка

Условия

• Полная занятость, офис на объекте — Ташкент

• График: 5/2, нормированный рабочий день

• Официальное оформление по ТК Республики Узбекистан

• Конкурентная заработная плата — обсуждается на интервью

• Прямое подчинение Финансисту

• Реальные полномочия: методология учёта, распределение задач в команде бухгалтерии — в вашей зоне ответственности

Почему стоит присоединиться

• Масштаб и разнообразие: один комплекс — десяток разных бизнес-юнитов, каждый со своей экономикой

• Вы выстраиваете учёт и методологию с нуля, а не поддерживаете чужую систему

• Структурированная компания: понятная организационная структура, чёткие ЦКП каждого подразделения

• Прямая связь с руководством: короткая цепь принятия решений, реальное влияние на процессы

• Возможность профессионального роста в растущей компании