Ассистент руководителя

Ассистент руководителя с перспективой роста до операционного директора

Город: Ставрополь

Формат работы: преимущественно офлайн

Мы развиваем производственную и торговую компанию: строим новое производство, продаём товары на маркетплейсах, работаем с поставщиками из Китая и запускаем новые направления.

Сейчас я ищу ассистента руководителя — энергичного, самостоятельного человека, который не боится новых и незнакомых задач.

Это не вакансия секретаря и не работа по принципу «принести кофе, распечатать документы и вести календарь». Задачи будут постоянно меняться. Сегодня нужно помочь организовать работу нового цеха, завтра — разобраться с поставкой из Китая, послезавтра — решить вопрос с маркетплейсом, найти подрядчика, проконтролировать закупку оборудования или собрать информацию для принятия решения.

Главная перспектива

Мне нужен не просто помощник на несколько месяцев.

Я хочу найти человека, которого смогу постепенно погрузить во все процессы компании, передавать ему всё больше ответственности и в перспективе примерно одного года вырастить до операционного директора.

Реальный рост будет зависеть не от срока работы, а от результатов, самостоятельности и способности брать на себя ответственность.

Чем предстоит заниматься

помогать в организации и запуске нового производственного цеха;

контролировать выполнение поручений и договорённостей;

искать поставщиков, подрядчиков, сотрудников, помещения, оборудование и материалы;

запрашивать и сравнивать коммерческие предложения;

решать текущие организационные и хозяйственные вопросы;

взаимодействовать с сотрудниками производства, логистами, менеджерами и подрядчиками;

помогать в работе с Wildberries, Ozon и другими маркетплейсами;

участвовать в организации поставок товаров и материалов из Китая;

собирать информацию, разбираться в новых вопросах и предлагать варианты решения;

выезжать по рабочим задачам по Ставрополю и ближайшим районам;

постепенно принимать на себя отдельные направления и контролировать их самостоятельно.

Задачи могут быть совершенно разными и иногда не связанными между собой. Важно не ждать подробной инструкции на каждый шаг, а уметь быстро разобраться в ситуации и довести дело до результата.

Кого я ищу

Человека, который:

не боится незнакомых задач;

умеет быстро находить и анализировать информацию;

задаёт вопросы по существу, а не останавливается при первой сложности;

способен самостоятельно предложить несколько вариантов решения;

держит слово и не забывает о договорённостях;

умеет общаться с людьми и добиваться выполнения задач;

спокойно относится к многозадачности и изменениям;

не делит работу на «мою» и «не мою»;

хочет расти, развиваться и со временем управлять большими процессами;

уверенно пользуется компьютером, таблицами, мессенджерами и современными ИИ-инструментами;

Опыт работы ассистентом, менеджером проектов, снабженцем, логистом, управляющим или в сфере маркетплейсов будет преимуществом, но не является главным условием.

Важнее интеллект, скорость обучения, ответственность и желание разбираться.

Что мы предлагаем

работу напрямую с собственником бизнеса;

полное погружение в реальный бизнес и процессы компании;

большое количество разнообразных задач и быстрый профессиональный рост;

возможность влиять на решения и видеть результаты своей работы;

постепенное расширение полномочий и ответственности;

перспективу роста до руководителя проектов, а затем до операционного директора;

заработную плату: испытательный срок 1 мес -50000

Далее 70000

По мере роста компетенции будет расти и ЗП.

график: пн-пт с 9 до 18

В экстремальных ситуациях возможны вечерние или выходные созвоны и действия.

Важно

Эта работа не подойдёт человеку, которому нужны только понятные, повторяющиеся задачи и подробная инструкция на каждый шаг.

Она подойдёт тому, кто хочет за короткое время получить большой практический опыт, научиться управлять процессами и в будущем занять одну из ключевых позиций в компании.

Как откликнуться

В отклике напишите:

Есть ли у вас автомобиль и готовы ли вы использовать его для рабочих поездок.

Какая самая сложная или незнакомая задача была у вас на прошлой работе и как вы её решили.

Почему вам интересна перспектива роста до операционного директора.

Какой уровень заработной платы вы рассматриваете.

Также приложите резюме и коротко расскажите о себе.