Младший менеджер по маркетплейсам (контент, маркетинг)

Мы приглашаем в команду Менеджера по маркетплейсам!

Наша компания поможет вам получить интересный опыт и предоставит возможность реализовать себя в различных проектах!

Почему стоит выбрать именно нас?

• Конкурентная заработная плата.
  В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
• Бенефиты для сотрудников.
  Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
• Развитие и обучение.
  Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
• Комфортный график работы.
  У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30. В пятницу сокращенный рабочий день до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь.
  Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб и корпоративный спорт (волейбол, футбол, йога). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары - от ежедневников до техники.

Что нужно делать простыми словами:

• Развитие продаж легковых автозапчастей на крупных маркетплейсах (Ozon, Яндекс.Маркет, Wildberries, нишевые);
• Работа с контентом (ведение и загрузка карточек товаров, создание rich-контента и т.д);
• Разработка совместно с дизайнерами стандартов для создания фото и видео контента на маркетплейсах для обеспечения единообразия и высокого качества материалов;
• Оптимизация карточек товаров и инструментов продвижения для повышения в поисковой выдаче ,выдвижение гипотез, проведение тестов, анализ результатов продаж;
• Работа с ценами, акциями, рекламой и другими способами продвижения, в том числе запуск внешних рекламных кампаний.

Какие детали важны:

• Уверенность в пользовании MS Office, особенно Exсel;
• Умение работать с большими массивами данных.

С радостью рассмотрим кандидатов без опыта в данной сфере, но с большим желанием развиваться!