Абиджан
Naran — это международная финтех-компания в сфере мобильности, которая создаёт и финансирует автопарки на развивающихся рынках Африки и Латинской Америки. Мы помогаем водителям такси и курьерам служб доставки получить доступ к транспортным средствам и стать их полноправными владельцами через прозрачные и устойчивые схемы финансирования.
Обязанности:
Полный цикл бухгалтерского учёта по стандарту SYSCOHADA Révisé; управление ежедневными операциями по мере роста бизнеса;
Ведение всех налоговых обязательств: декларации, платежи, комплаенс по электронному инвойсингу (FNE), взаимодействие с налоговыми органами (DGI);
Полное ведение зарплаты, включая социальные взносы (CNPS) и зарплатные налоги;
Внедрение новой учётной методологии и процессов группы: план счетов, календарь закрытия, стандарты документооборота, внутренние контроли;
Ведущая локальная роль во внедрении ERP (Odoo или аналог), включая интеграцию электронного инвойсинга;
Своевременное ежемесячное закрытие и отчётность в штаб-квартиру; поддержка консолидации группы и план-факт анализа;
Банковские сверки, workflow платежей, дисциплина подтверждающих документов;
Сопровождение внешних аудитов и налоговых проверок;
Координация с локальными консультантами, аудиторами и финансовой командой группы в Дубае.
5+ лет опыта работы с бухгалтерским учетом Африки, включая опыт главным бухгалтером или старшим бухгалтером с полной ответственностью за учёт ЮЛ;
Уверенное знание SYSCOHADA Révisé и налогового законодательства Кот-д'Ивуара (НДС, налог на прибыль, зарплатные налоги, электронный инвойсинг FNE);
Практический опыт ведения зарплаты, включая CNPS и требования трудового законодательства;
Опыт внедрения или работы в ERP (Odoo, Sage, SAP или аналоги); опыт запуска новых учётных систем — сильное преимущество;
Готовность отчитываться перед международной штаб-квартирой: дедлайны, отчётность на английском, структурная коммуникация;
Свободный французский и английский (обязательно);
Диплом (международный) в области бухгалтерии/финансов (DESCOGEF, DSCG или эквивалент — плюс);
Проактивность, аккуратность, готовность работать самостоятельно в быстрорастущем стартапе.