Бухгалтер / помощник главного бухгалтера (1С 8.3) — первичная документация, банк, ЭДО

Коротко о нас: мы строительная компания (строительно‑монтажные работы и эксплуатация лифтов на государственных и коммерческих объектах). Мы не конвейерная бухгалтерия и не стартап‑хаос: объём операций умеренный, главная ценность — порядок и регулярность, а не «закрыть период любой ценой».

Мы ищем не просто оператора 1С, а бухгалтера, который понимает проводки, проверяет себя по оборотке и не откладывает документы до конца квартала. Работа в связке с главным бухгалтером — вам не придётся быть «всем сразу».

Что предстоит делать

• Вводить первичку в 1С 8.3 с корректным разнесением по статьям затрат и аналитикам.
• Проверять проводки и сверять данные по ОСВ.
• Работа с банком: формирование и проверка платежных поручений (≈50 в месяц), контроль поступлений и возвратов (до ~150 поступлений/мес).
• Ведение ЭДО (СБИС — обучим) и работа с бумажными оригиналами.
• Контроль закрывающих документов: УПД, ТОРГ‑12, акты, КС‑2, КС‑3.
• Запросы и сверки с поставщиками/подрядчиками, переписки и звонки.
• Ведение книги покупок, авансовых отчётов, участие в списании материалов, подшивка и архив.
• Помощь главному бухгалтеру по срочным операционным задачам.

Обязательные требования

• Практический опыт работы с первичной бухгалтерией, понимание бухгалтерского учета на всех участках.
• Уверенное владение 1С 8.3: вы вносите и проверяете проводки, договоры, аналитику — не «только кликаете».
• Умение проверять себя по оборотке/ОСВ.
• Опыт работы с УПД, счетами, актами.
• Готовность к коммуникации с контрагентами (телефон/почта/ЭДО).
• Аккуратность с оригиналами, сканами, реестрами.
• Уверенный пользователь Word и Excel.

Будет плюсом (необязательно)

• Опыт в строительной/подрядной компании.
• Знание КС‑2/КС‑3, опыт работы в СБИС, списание материалов, подготовка документов по требованиям налоговой.

Условия:

• Зарплата на руки: 100 000–120 000 руб. (оклад, без плавающей премии): 100 000 — базовый уровень для кандидата с уверенной первичкой и 1С; 120 000 — за кандидата с минимальной потребностью в обучении.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2, 9:00–18:00. Испытательный срок до 3 месяцев (в офисе); возможен смешанный график после испытательного срока (до 2 дней удалённо).
• Офис — шаговая доступность от м. Тушинская / МЦД Тушинская.
• Обучение внутренним правилам учёта и СБИС.

Критерии успешного прохождения испытательного срока (кратко)

• Первичка вводится своевременно без постоянных напоминаний.
• В 1С корректны проводки, договора, аналитика.
• Документы у контрагентов запрашиваются заблаговременно; книга покупок проверяется регулярно.
• Архив и сканы в порядке; умеете приоритизировать задачи.

Этапы отбора

1. Онлайн‑интервью с HR.
2. Интервью в офисе с главным бухгалтером (практическая часть).