Экономист

Группа компаний "Юпласт" – холдинг, специализирующийся на производстве и продаже упаковочных материалов для пищевой промышленности и розничных торговых сетей.

Главной ценностью Компании являются наши сотрудники. Каждый имеет право участвовать в обсуждении целей и задач Компании. Компания предоставляет возможность профессионального роста за счет обучения, обеспечивает возможность самореализации.

Обязанности:

• Расчет плановой и фактической себестоимости выпуска продукции и незавершенного производства;
• Выполнение необходимых расчетов и нормативов в части расходов, относимых на себестоимость выпускаемой продукции совместно с подразделениями компании;
• Анализ производственной себестоимости, участие в разработке и внедрении мер по ее снижению;
• Участие в процессе бюджетирования;
• Составление отчетов по деятельности предприятия (анализ деятельности предприятия, сравнение основных экономических показателей);
• Разработка предложений в части автоматизации и оптимизации рабочего процесса в рамках выполняемого функционала;
• Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, внесение изменений в справочную нормативную информацию, используемую при обработке данных.

• Образование высшее экономическое/финансовое;
• Опыт работы экономистом, аналитиком или специалистом по планированию именно на производственном предприятии от 1-3 лет;
• Опыт работы с 1С ERP будет преимуществом;
• Хорошее владение Exсel (ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, СУММПРОИЗВ и пр., сводные таблицы);
• Глубокое понимание основ управленческого учета, финансового анализа и бюджетирования;
• Умение работать с большими массивами данных, выявлять закономерности и причины отклонений;
• Умение структурировать информацию и представлять ее в понятном виде (таблицы, графики, диаграммы);
• Высокий уровень самостоятельности и личной ответственности за результат, коммуникабельность, аналитический склад ума.

• График работы 5/2 09.00-18.00;
• Место работы: г. Воронеж, ул. Текстильщиков, 8 Б;
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Премии за стаж работы;
• Комфортный офис и оборудованные рабочие места.
• Бесплатное питание;
• Корпоративная система обучения;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост;
• Премии за стаж работы;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетания и пр. ;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Корпоративные скидки на продукцию компанию.