Управляющий/РОП в музыкальную школу

Обязанности:

Определение целей и направлений развития

: Управляющий должен ставить четкие цели для компании и определять путь их достижения.

Разработка бизнес-планов

: Составление планов для финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Управление персоналом

Подбор, обучение и мотивация

: Набор, адаптация, обучение сотрудников и создание системы мотивации и поощрений.

Формирование корпоративной культуры

: Создание позитивной рабочей атмосферы и этичной корпоративной культуры.

Организация работы команды

: Постановка задач, делегирование полномочий, контроль выполнения и обратная связь.

Операционное управление

Организация производственных процессов

: Выстраивание эффективной работы всех подразделений и обеспечение их взаимодействия.

Контроль качества

Управление финансами

: Контроль экономической и финансовой деятельности, укрепление финансовой дисциплины.

Контроль и безопасность

Соблюдение законности

:Обеспечение законности в деятельности предприятия и его хозяйственно-экономических связях.

Охрана труда

:Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

Контроль текущей деятельности

:Регулярная проверка отчетов, сбор информации и решение возникающих проблем.

Ответственность и отчетность

Отчетность перед владельцами

Предоставление отчетов о состоянии дел и результатах работы.

Принятие сложных решений

Осознанная ответственность за принятие нестандартных и сложных решений.

И самое важное успешное выполнение планов по продажам.

Требования:

Опыт работы руководителем в одной из сфер: Музыкальной школы, Студии танцев , Фитнес-клубе или подобных структурных подразделениях в B2C сегменте.

Условия:

Оформление : по трудовой, СЗ, ИП, ГПХ

Заработная плата 2 раза в месяц

• График работы определяется только тем , насколько вы настроили процессы, лучший руководитель - тот , у кого результаты делаются без его постоянного присутствия. Рассматриваем в разные Филиалы компании (Таганка, Новаторы, Аэропорт)