Мастер сборочного участка

ООО «БОНУМ» — российский машиностроительный завод, занимающий лидирующую позицию в сфере производства полуприцепной техники уже более 10 лет (Топ-3 по России).

Мы производим грузовую технику нового поколения, которая объединяет в себе функциональность, надёжность и стильный дизайн.

Мы ищем талантливых, энергичных специалистов, которые хотят развиваться в своей профессиональной области.

Обязанности:

1. Управление производством и планирование

· Планирование сменных заданий и распределение персонала по рабочим местам.
· Контроль выполнения производственного плана и соблюдение сроков.
· Управление незавершенным производством и обеспеченностью материалами/комплектующими.

2. Контроль качества и технология

· Контроль качества готовой продукции.
· Анализ причин дефектов и организация устранения несоответствий.
· Взаимодействие с конструкторским и технологическим отделами для решения техвопросов.

3. Безопасность и дисциплина

· Организация безопасного выполнения работ и контроль соблюдения охраны труда.
· Контроль трудовой дисциплины и управление конфликтными ситуациями в коллективе.

4. Работа с персоналом

· Управление производственным персоналом (адаптация, наставничество новых сотрудников).
· Обучение работников безопасным методам работы.
· Проведение производственных совещаний.

5. Оптимизация и отчетность

· Оптимизация процессов, выявление и устранение производственных потерь.
· Контроль использования оборудования и организация ТО оснастки.
· Ведение производственной отчетности, работа с документацией.

Требования:

Образование и опыт:

· Высшее/среднее техническое образование.
· Опыт работы на производстве (от 1–3 лет, желательно на руководящей позиции на участке).

Профессиональные навыки:

· Знание технологических процессов сборки.
· Умение читать конструкторскую и технологическую документацию (чертежи, схемы).
· Опыт работы в ERP-системах (предпочтительно 1С:УПП/1С:ERP).
· Навыки производственного планирования и анализа причин брака.

Личные качества:

· Навыки управления людьми и наставничества.

· Ответственность, системное мышление и стрессоустойчивость.
· Умение быстро принимать решения в нештатных ситуациях.

Условия:

• работу в современной, стабильной компании;
• оформление по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• оплачиваемый отпуск;
• стабильные выплаты заработной платы;

• выстроенная система обучения (наставничество);

• корпоративную мобильную связь;
• полностью оборудованное рабочее место;