Вести учет личного состава сотрудников предприятия.
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами г, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять и учитывать трудовые книжки и вкладыши к ним. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
Вести учет предоставления отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Вести базу данных сотрудников в программе – 1:С Предприятие.
Вести воинский учет сотрудников ТОО.
Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Требования:
Среднее-специальное образование
Стаж работы не менее 1 года на аналогичной должности