* Ведение личных аккаунтов CEO в Instagram и Facebook: контент-план, написание текстов, публикация, взаимодействие с аудиторией. * Разработка стратегии личного бренда CEO как согласованного элемента общей PR-стратегии холдинга — без противоречий и рассинхрона месседжей. * Самостоятельное применение матрицы допустимых и запрещённых тем (риск-зон) при отборе контента и при оценке комментариев/вопросов аудитории, без необходимости согласовывать каждый пост. * Подготовка выступлений, писем, спичей и bridging-ответов CEO для публичных и внутренних мероприятий совместно с командой; участие в медиатренингах и подготовке к рискованным форматам (форумы, интервью, Q&A). * Регулярная координация с PR-директором холдинга по чувствительным темам, GR-контекстом и текущей повесткой компании — обязательное согласование резонансных публикаций до выхода. * Мониторинг реакции аудитории на публикации CEO, оперативное реагирование на репутационные риски в комментариях и упоминаниях. * Продвижение личного бренда CEO — работа на рост охвата и вовлечённости в зонах, безопасных с репутационной точки зрения (личные интересы, благотворительность, экспертные темы).
Требования:
* Опыт работы с личным брендом первого лица компании (executive communications / personal branding) от 5-7 лет. * Сильные навыки копирайтинга — кандидат должен уметь писать тексты самостоятельно, а не только заказывать или редактировать. * Стратегическое мышление и понимание репутационных и GR-рисков — способность видеть последствия публикации на несколько шагов вперёд. * Опыт работы с кризисными коммуникациями или готовность быстро в них разобраться. * Высокий эмоциональный интеллект и такт при работе с публичной фигурой. * Дисциплина в согласовании контента — важно не автономное, а координированное с холдингом ведение личного бренда. * Опыт медиатренингов и подготовки спикеров к публичным выступлениям — преимущество.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные);