Мастер-приемщик / Механик парка автомобилей (1С)

Мы — стабильная и активно развивающаяся компания с собственным современным автопарком. Мы ценим качество, скорость и безопасность наших автомобилей на дороге. Сейчас мы ищем в команду профессионала, который возглавит процесс приема транспорта в ремонт, организует работу механиков и станет ключевым связующим звеном между ремзоной и администрацией.

Очень чистое рабочее место, со своей столовой и зоной отдыха.

Что мы вам доверим:

• Управление приемом: принимать автомобили собственного парка в ремонт.
• Документооборот: оформлять заказ-наряды с четким описанием дефектов и перечня работ.
• Первичный анализ: проводить диагностику, оценивать сроки и стоимость ремонта.
• Согласование: утверждать финальный объем и состав ремонтных работ.
• Менеджмент цеха: распределять задачи между механиками по их загрузке и квалификации.
• Снабжение: плотно взаимодействовать с отделом запчастей для оперативного заказа деталей.
• Контроль качества: координировать мастеров, следить за дедлайнами и качеством ремонта.
• Учет: вести прозрачную отчетность по выполненным работам и расходам.
• Порядок: контролировать чистоту в ремонтной зоне и на прилегающей стоянке.

Что для нас важно:

• Программы: уверенное и свободное владение 1С.
• Опыт: от 2 лет на позициях мастера-приемщика, механика или старшего автослесаря.
• Технические знания: отличное понимание устройства легковых авто (ДВС, КПП, ходовая, электрика).
• Стандарты: умение легко читать и применять техническую документацию.
• Личные качества: высокая ответственность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
• Софт-скиллы: командный подход, вежливость, стрессоустойчивость и развитые навыки общения.

Что мы предлагаем:

• Доход: честная, прозрачная и своевременная заработная плата без задержек.
• График: классический и предсказуемый формат 5/2 или 2/2, 3/3
• Бонусы: корпоративные скидки на покупку запчастей для личного авто.
• Атмосфера: работа с собственным парком (нет капризных розничных клиентов), дружный коллектив и адекватное руководство.