О компании:
Крупная розничная сеть. В управлении находится более 170 магазинов товаров повседневного спроса. Продолжаем активно расширяться и предлагаем стабильность, долгосрочный карьерный рост и реальную возможность влиять на развитие ритейла.
Приглашаем в команду HR Analyst — специалиста, который станет связующим звеном между HR, IT и операционными подразделениями, обеспечивая точность данных и эффективную работу HCM-системы UKG.
Чем предстоит заниматься:
- Работать в системе UKG (HCM): управлять уровнями организации, настраивать бизнес-правила;
- Участвовать во внедрении новых модулей и аналитических проектах;
- Готовить стандартную и нестандартную HR-отчётность (Excel, Google Sheets — на высоком уровне);
- Проверять данные на ошибки и обеспечивать их целостность;
- Взаимодействовать с командами рекрутинга, Payroll, IT и Store Operations;
- Помогать сотрудникам и руководителям с техническими вопросами, писать инструкции / SOP.
Наши ожидания:
- Опыт работы с HCM / HRIS: от 1 года (знание UKG будет вашим преимуществом).
- Английский язык: от B2 (работа с системой и документацией и коллегами).
- Инструменты: Продвинутый Excel и уверенное владение Google Workspace.
- Soft Skills: навык перевода «технического» языка на человеческий, проактивность.
Почему стоит откликнуться:
- Достойный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования с учётом вашего опыта);
- Стабильная компания с понятными процессами и интересными задачами;
- Возможность влиять на качество HR-данных и автоматизацию;
- Профессиональная среда, где ценят инициативу и аккуратность
Если вас заинтересовала вакансия оставьте свой отклик или высылайте своё резюме в ТГ/WhatsApp/Viber по номеру (Екатерина)