Ведущий инженер-механик

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и контроль плановых и внеплановых ремонтов погрузочной техники, подъёмных сооружений, транспорта и стеллажей;
• Проведение ежесменных и периодических осмотров оборудования;
  Контроль безопасной эксплуатации техники, допуск сотрудников, отстранение при неисправностях;
• Взаимодействие с подрядчиками по ремонтам и сервисному обслуживанию;
• Ведение технической документации, паспортов, отчётности в корпоративных системах;
• Участие в бюджетировании затрат на ремонт и обслуживание;
• Контроль соблюдения правил охраны труда и промышленной безопасности;
• Работа с персоналом: инструктажи, проверка аттестации, обучение безопасным методам работы.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Знание нормативной базы по эксплуатации и ремонту ПРТ, подъёмных сооружений, стеллажей;
• Опыт организации ППР, диагностики и ремонта оборудования;
• Группа по электробезопасности до 1000 В (3-я группа) — обязательно;
• Знание порядка регистрации оборудования в органах надзора;
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в учётных системах (Техновизор и аналоги);
• Понимание принципов бюджетирования затрат на ТО и ремонт.

РАБОТА У НАС- ЭТО:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 7-16, 8-17, 9-18. Готовность гибко менять график под потребности в рамках этих вариаций времени;
• Фиксированный оклад по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6 000 руб./мес;
• Ежемесячная премия 5% от оклада;

Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании).

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, бесплатный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ