Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Работаем в США, Европе, MENA и Азии.
В 2025 году мы получили Stevie Awards for Great Employees 2025 — победа в номинации Engagement / Happiness Team of the Year.
Мы ищем Project Manager, который будет координировать сложные проекты в паре с аккаунт-менеджерами, держать нить между клиентом, Product Operations и командой реализации. Это роль для человека, который любит порядок в хаосе, видит риски раньше, чем они возникают, и говорит клиентам сложные вещи на их языке.
О роли
Формат: удаленно, полная занятость.
Связки: работаешь в паре с Account Manager (клиентская сторона), координируешь Product Operations (2 направления) и взаимодействуешь с 5 отделами внутри компании.
Чем предстоит заниматься
Координировать delivery: от контракта до закрытия проекта, разные циклы (от недель до месяцев)
Вести проектную документацию: сроки, скопы, риски, изменения
Быть единой точкой контакта между клиентом, Account Manager и внутренними командами
Регулярно докладывать о прогрессе, выявлять блокеры и решать их до того, как они станут проблемой клиента
Взаимодействие с Product Operations
Согласовывать требования с 2 направлениями Product Operations (расстановка приоритетов, сроки, ресурсы)
Управлять зависимостями между 5 отделами в цепи реализации
Переводить клиентские боли в задачи для команды и наоборот
Работа в паре с Account Manager
Вместе держать health проекта и отношения с клиентом
Помогать AM видеть риски и вовремя корректировать ожидания
Совместно решать нестандартные ситуации и escalation
Оптимизация и аналитика
Отслеживать метрики: сроки, качество, удовлетворенность клиента
Собирать lessons learned и внедрять улучшения в процессы
Предлагать оптимизацию рабочих процессов на основе данных
Что нам важно
Опыт в управлении проектами от 2 лет (B2B-услуги, SaaS, разработка или консалтинг)
Знание Agile/Scrum или другой структурированный подход к планированию
Умение работать с проектной документацией и анализировать риски
Английский язык от B2+
Лидерские качества: умение влиять без прямой власти (работаешь с людьми из разных отделов)
Самоорганизация и ориентация на результат — мы работаем удалённо, нам важен результат
Навыки коммуникации: умение писать четкие письма, проводить звонки и находить консенсус в конфликтных ситуациях
Будет плюсом
Опыт работы с international clients (timezone management, cultural communication)
Знакомство с ORM/SERM или digital-маркетингом
Опыт работы в стартапах или растущих компаниях (быстро меняющиеся процессы)
Что мы предлагаем
Удалённая работа на полной занятости
Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК
28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных
Международная команда: коллеги и клиенты более чем из 10 стран
Возможность расти в системе грейдов
Доступ к корпоративному университету и базе знаний