Инженер-конструктор 3 категории (Tekla Structures и AutoCAD)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход.

В ООО «УЗСК» требуется Инженер-конструктор 3 категории.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо и привести примеры ранее выполненных проектов, в которых принимали участие и описать часть проектов непосредственно личной разработки.

Вам предстоит выполнять

• Создание простых 3D-моделей резервуаров и их элементов в Tekla Structures (на начальных этапах - по типовым решениям и шаблонам).
• Работка чертежей КМД (конструкции металлические деталировочные) на основе утвержденных типовых решений.
• Оформление чертежей и документации согласно внутренним стандартам компании и нормативным требованиям (ГОСТ, СП и т.д.).
• Копирование и адаптация существующих решений для новых проектов.
• Формирование базовых спецификаций на материалы и комплектующие на основе готовых моделей.
• Проверка чертежей на соответствие шаблонам и стандартам оформления.
• Подготовка отдельных разделов пояснительных записок и сопроводительных документов по установленным формам.

Ваши преимущества

• Опыт работы Инженером-конструктором от 1 года.
• Высшее техническое образование (строительство, машиностроение, нефтегазовое оборудование).
• Владение Tekla Structures, AutoCAD будет преимуществом.
• Чтение и разработки чертежей КМ и КМД, понимание технологии изготовления и монтажа металлоконструкций.
• Знание нормативной документации (ГОСТ, СП, API, ASME).

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

График работы: 5/2.