Директор мебельных салонов

Компания «Ангстрем» - ведущий производитель мебели в России, придерживающийся принципов прозрачности, технологичности и клиентоориентированности. Это экосистема полного цикла производства мебели, которая ежедневно обслуживает более 700 семей по всей России. За 34 года работы на рынке компания достигла впечатляющих результатов,

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
• Работу в федеральной торгово-производственной компании с 34-летней историей успешного развития;
• Конкурентный и прозрачный уровень дохода (оклад + ежемесячные премии + квартальная премия);
• Корпоративное обучение за счёт компании (система наставничества, тренинги по продажам и продукту);
• Карьерный рост с возможностью реализации своего потенциала в короткие сроки;
• Возможность формирования своей команды;
• Возможность работать с друзьями и получать вознаграждение по акции «Приведи друга»
• Скидки на продукцию компании до 50%;

Высокоразвитую корпоративную культуру: мотивационные конкурсы, корпоративные мероприятия, корпоративные скидки.

Зона ответственности:

• г. Сочи, ТЦ "Олимп"(4 этаж, ул. Транспортная, д. 28);
• г. Адлер, ТЦ "Максимус "(1 этаж, ул. Авиационная, д. 19А)
• г. Пятигорск МЦ «Мебель в дом», 2 этаж, Черкесское шоссе, д. 15
• г. Пятигорск ТЦ «Реал», 1 этаж, ул. Ермолова, д. 40К, стр. 3

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании;
• Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах;
• Управление персоналом (подбор, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала);
• Анализ ключевых метрик (KPI): конверсия, средний чек, трафик, отдача с кв.м.;
• Управление P&L (отчетом о прибылях и убытках) салонов, контроль расходов и оптимизация издержек;
• Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами;
• Поддержание стандартов выставки;
• Участие в разработке и проведении рекламных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт успешного руководства розничными магазинами не менее 3-х лет;
• Навыки подбора, обучения и работы с мотивацией персонала при формировании команды;
• Опыт развития торговых точек;
• Аналитические способности, умение принимать взвешенные решения и выстраивать процессы, готовность работать в режиме многозадачности.
  
  ЖИВИТЕ В УДОВОЛЬСТВИЕ, РАБОТАЯ В АНГСТРЕМ!