Head of Frontend-разработки

Tilda — это международный продукт, который объединяет дизайн и код, чтобы превращать сложные задачи в простые решения. Мы перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Наша миссия — делать сложное доступным, а опыт работы с продуктом — понятным, качественным и приятным.

Какие задачи нужно будет решать:

• Управление командой фронтенд-разработки — координация работы команды, улучшение процессов
• Формирование технического видения развития продукта в части фронтенда и его реализация
• Участие в расширении и развитии команды, проведение перфоманс-ревью, онбординга, менторинга разработчиков и лидов
• Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд, устранение зависимостей и блокеров
• Оценка, декомпозиция задач, а также управление сроками разработки
• Техническая проработка и реализация сложных и архитектурных задач в продукте
• Модерация базы знаний и работа с технической документацией
• Улучшение практик код-ревью, автотестирования и технического дизайна
• Ведение коммуникации с владельцем продукта.

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
• Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
• Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
• Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
• Экспертные знания Vanilla JavaScript
• Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
• Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
• Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
• Внимательность, умение погружаться в детали.

Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия:

• ДМС со стоматологией
• Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
• Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
• Уютный и комфортный офис в центре Москвы, гибридный формат работы
• Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
• Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
• У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
• Оформляем по ТК РФ с первого дня.