Руководитель направления строительных материалов

Компания "МСВ" профессионал в области поставок металлопроката и строительных материалов

• Филиальная сеть насчитывает 7 представительств на территории Сибирского Федерального округа,
• Компания осуществляет поставки широкого спектра кровельных, теплоизоляционных и комплектующих материалов для строительства и реконструкции, более трех тысяч наименований от крупнейших заводов России;
• Штат компании насчитывает более 300 сотрудников.

В отдел продаж в г. Красноярск примем на работу руководителя направления стройматериалов.

Обязанности:

• Планирование и контроль работы менеджеров по продажам и работников склада;
• Контроль финансовых показателей;
• Анализ продаж отдела и их развитие;
• Переговоры на уровне первых лиц;
• Контроль дебиторской задолженности и договоренностей с клиентами.

От Вас:

• Образование Высшее/средне-специальное, преимущество: техническое (инженерное), экономическое;
• Опыт работы в продажах b2b от 3-х лет, строительный сегмент (ЛИБО СМЕЖНЫЕ С НИМ), опыт работы руководителем от 1 года;
• Уверенное владение стандартными офисными пакетами, 1С, CRM;
• Знание основ ведения документооборота, сопровождающего продажи, техник продаж;
• Нестандартное мышление, любить продавать, желание развиваться, готовность нести ответственность за результат, принимать быстро решения, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Большую самостоятельность в принятии решений;
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия по результатам продаж филиалов). Размер обсуждается на собеседовании;
• Оплату мобильной связи,
• Интересную работу в команде профессионалов и единомышленников, участие в проектах по развитию головной компании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 7 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С уважением к Вам, отдел персонала