Ведущий специалист отделения кадров

Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами директора филиала;

Вести учёт и выдачу служебных удостоверений;

Формировать и надлежащим образом вести документы, содержащие персональные данные работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Осуществлять надлежащее хранение, учет и заполнение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, вести установленную документацию по кадрам;

Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления по месту требования;

Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Проверять и согласовывать табеля рабочего времени работников филиала;

Осуществлять оформление и учёт командировок работников филиала;

Осуществлять оформление и учёт работы вахтовым методом работников военизированной охраны филиала;

оформление в соответствии с ТК РФ;

в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.

установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;

частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;

дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).

режим и график работы: с пн- пт (08:30 до 17:30, обед с 13:00 до 14:00), сб, вс-выходные