Супервайзер по работе с федеральными клиентами B2B

Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем.

Мы приглашаем к сотрудничеству в отдел продаж Супервайзера по работе с федеральными клиентами В2В

Обязательные требования к кандидату:

• Высшее образование (строительные, инженерные, технические специальности);
• Опыт работы в продажах от 4 лет с инженерными сантехническими и электротехническими компаниями (Sell Out);

• Опыт работы с проектными и подрядными организациями;

• Опыт построения работы дистрибуции;

• Умение организовывать необходимое взаимодействие с коллегами для эффективного выполнения задач;
• Опыт проведения переговоров на уровне руководителей федеральных филиалов, ЛПР локальных дистрибуторов, проектных институтов;
• Опыт работы с отчетностью и статистикой;
• Хорошее знание Excel, Power Point, 1C; Битрикс 24;
• Опыт работы с техническими сложными товарами (инженерный сектор);

• Организаторские способности и предприимчивость;

• Наличие автомобиля и готовность использовать его в работе.

Ваши задачи:

1. Развитие продаж продукции под брендами TEPLOLUXE» и NEPTUN в канале розница:

• Взаимодействие с ключевыми торговыми точками (переговоры, обучение продавцов, разработка и внедрение программ мотивации совместно с маркетингом, взаимодействие с ключевыми клиентами торговой точки);
• Взаимодействие с монтажниками, мастерами, бригадирами (поиск, привлечение, обучение, участие в специализированных чатах);
• Проведение ивентов, семинаров, презентации. Участие в разработке маркетинговых активностей.

2. Развитие партнеров на территории:

• Обучение торговой команды партнера;
• Совместные выезды с менеджерами партнеров на объекты, ТТ;
• Реализация совместного плана развития с партнерами на территории.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной производственной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукцию;
• Компенсацию за использование авто + топливную карту;
• Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.