Специалист по охране труда

Нормативное обеспечение. Разрабатывает, согласовывает и обновляет внутренние документы (инструкции, положения), готовит предложения для коллективного договора и трудовых договоров, следит за изменениями в законодательстве;

Обучение и инструктажи. Выявляет, кого и чему нужно обучить (в том числе первой помощи), составляет тех задания для подрядчиков, контролирует проведение всех видов инструктажей и стажировок, проводит вводный инструктаж, помогает составлять программы для подразделений;

Информирование работников. Рассказывает сотрудникам об условиях на их рабочих местах, существующих рисках, положенных компенсациях и средствах защиты;

Снижение профессиональных рисков. Идентифицирует опасности, оценивает риски на рабочих местах и разрабатывает меры, чтобы их минимизировать;

Контроль условий труда. Планирует и проводит производственный контроль и специальную оценку условий труда (СОУТ), анализирует её результаты и следит за тем, как выполняются рекомендованные мероприятия;

Обеспечение средствами защиты. Контролирует, чтобы работники вовремя и в полном объёме получали спецодежду, спец обувь и другие СИЗ, а также следит за их состоянием и исправностью;

Расследование инцидентов. Участвует в работе комиссии при несчастных случаях и профзаболеваниях: помогает устанавливать причины, выявлять виновных и разрабатывать профилактические меры;

Отчётность и планирование. Готовит документы для контролирующих органов, участвует в разработке планов по улучшению условий труда и контролирует расходование выделенных на это средств.

Высшее образование - бакалавра (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Техносферная безопасность и природ обустройство";

Либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области деятельности по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда и экологической безопасностью;

Не менее 1-го года в сфере охраны труда.

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплату больничных листов;
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз;
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников;
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

​​​​​