Мы ищем ответственного и инициативного специалиста, который любит порядок в документах, знает трудовое законодательство и готов участвовать в развитии HR-процессов компании.
Обязанности: - Полное ведение кадрового делопроизводства.
- Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РК и внутренними нормативными документами.
- Подготовка внутренней и внешней кадровой отчетности.
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков, командировок, обучения, страхования, увольнения и другим кадровым вопросам.
Требования: - Знание Трудового кодекса РК.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Ответственность, внимательность и организованность.
- Инициативность и желание улучшать процессы.
- Стремление к обучению и профессиональному развитию.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
- Стабильную заработную плату и премии по результатам работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Участие в проектах по автоматизации HR-процессов.
- Дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.