Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.
Что мы ждем от Тебя:
Образование: высшее образование;
Опыт работы от 1 -3 лет;
Готовность к работе разъездного характера.
Что мы предлагаем:
Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций;
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30;
Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка;
Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.
Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как : Сбер, ВТБ, Открытие, Альфа Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, Росбанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Тинькофф Банк.