МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ЗАДАЧИ:
-
Ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, формирование личных дел, архивация документов, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.). Численность порядка 140 человек;
-
Составление, изменение и контроль за соблюдением графиков рабочего времени;
-
Документальное оформление привлечения работников к сверхурочной работе;
-
Организация и ведение табельного учета;
-
Ведение журналов и книг регистрации;
-
Воинский учет;
-
Организация проведения обучения работникам Общества по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;
-
Организация прохождения работниками обязательных медицинских осмотров;
-
Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
-
Высшее или среднее профессиональное образование;
-
Опыт работы от 2 лет;
-
Знание 1С ЗУП 8.3, ЭДО, MS Office;
-
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
-
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней.
В случае соответствия Вашего профессионального опыта нашим пожеланиям и требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами. В ином случае, Ваше резюме будет сохранено в кадровом резерве.