Growth-менеджер

Переводить бизнес-задачи проектов в маркетинговые гипотезы, цели и планы роста;

Отвечать за сквозную эффективность воронки привлечения, конверсии и удержания клиентов;

Планировать и приоритизировать маркетинговые активности команды на основе данных и бизнес-приоритетов;

Ставить задачи и координировать работу специалистов по SMM, контенту, аналитике, дизайну и performance-маркетингу, контролировать сроки и качество исполнения;

Разрабатывать, тестировать и масштабировать гипотезы роста (growth-эксперименты, A/B-тесты) по каналам привлечения и точкам конверсии;

Управлять ключевыми показателями эффективности маркетинга (CPA, CPL, CAC, ROAS) и обеспечивать их достижение;

Контролировать распределение и эффективность маркетингового бюджета по каналам и инициативам;

Совместно с аналитиком формировать и поддерживать систему отчётности и дашбордов, использовать данные для принятия решений;

Анализировать рынок, конкурентов и поведение клиентов, выявлять точки роста;

Готовить и презентовать руководству планы роста, прогнозы и результаты маркетинговых инициатив;

Обеспечивать согласованность маркетинговых коммуникаций с позиционированием и бизнес-стратегией проектов;

Участвовать в формировании годового и квартального маркетингового плана и бюджета;

Выбирать подрядчиков проектов и контролировать их работу.

Высшее или послевузовское: маркетинг, экономика, бизнес-администрирование или смежное направление;

Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада (после 1 года работы) согласно положению об отпусках и социальной поддержке;

Медицинская страховка для работника (после окончания испытательного срока)