Учет времени и отпусков: ведение графиков отпусков, учет рабочего времени (в т.ч. суммированного), контроль использования отпусков.
Штатное расписание и ЛНА: разработка локальных актов, ведение штатного расписания, подготовка приказов по премированию и доплатам.
Подбор и адаптация: поиск персонала, закрытие вакансий, сопровождение новых сотрудников.
Специфические участки: ведение воинского учета, работа с договорами ГПХ и самозанятыми.
Отчетность и взаимодействие: работа с СФР, ЦЗН, военкоматами; консультирование сотрудников и руководителей.
Архив и делопроизводство: ведение архива, оформление наградных документов и сопровождение процедуры их утверждения в вышестоящих организациях со строгим соблюдением требований ведомственных приказов.
Программное обеспечение: работа в 1С:ЗУП 8.3.
Требования:
Высшее образование (юридическое будет преимуществом).