Менеджер по кадровому делопроизводству/Кадровик

Москва, 3-я Парковая улица, 55

Метро: Измайловская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства и документооборота (приём, перевод, увольнение); оформление отпусков, командировок;
Взаимодействие с бухгалтерией;
Комплектование личных дел, ведение личных карточек работников;
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Составление графика отпусков;
Постановка и снятие с миграционного учета ИГ;
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Выполнение и контроль работы в Обществе по ведению ВУС, отправка уведомлений в военкомат о приеме/увольнении, заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету;
Оформление, заполнение, учет трудовых книжек, их учет и хранение, формирование сведений в электронном виде;
Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
Осуществление контроля за состоянием трудовой, производственной дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка/ Контроль ведения учета рабочего времени работников Общества;
Разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
Размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации ( на порталах и сайтах). Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности);
Регистрация, ведение учета и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Контроль, доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.

Требования:

Релевантный опыт работы от 3-х лет в компании с численностью более 100 человек;
Высшее профильное образование или переподготовка по специальности;
Знание кадрового делопроизводства, норм трудового права;
Опыт взаимодействия с органами социальной защиты, пенсионным фондом РФ, центром занятости населения, военным комиссариатом

Условия:

Офисный формат занятости 5/2, 09:00-18:00;
Оформление по ТК РФ: официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), оплачиваемые больничный и отпуск (28 дней)
Офис находится: г.Москва, 3-я Парковая д.55