Эксперт по работе с персоналом

Алматы, улица Жусупбека Елебекова, 10

Метро: Абая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, сопровождать все этапы трудовых отношений.
Вести кадровые документы, личные дела и архивы, поддерживать порядок и актуальность данных, своевременно передавать материалы в архив.
Работать в 1С и внутренних системах: фиксировать кадровые операции, администрировать отпуска, графики, табели, больничные, командировки и прочие виды отсутствий.
Создавать и актуализировать шаблоны кадровых документов, помогать в подготовке локальных нормативных актов.
Организовывать взаимодействие с провайдерами и бухгалтерией: координировать передачу данных по табелям, зарплатным расчётам, ДМС, страхованию и межрасчётам.
Готовить кадровую отчётность и оперативно предоставлять данные по запросам руководства, аудиторов и контролирующих органов.
Консультировать сотрудников и менеджеров по трудовому законодательству страны, внутренним процедурам и локальным актам, отслеживать изменения законодательства и тенденции практики трудовых споров.
Участвовать в HR‑проектах: поддерживать процессы адаптации и обучения, отдельные этапы подбора, внутренние коммуникации и другие инициативы.

Требования:

Знание трудового законодательства страны.
Вы будете тем специалистом, на которого опираются и сотрудники, и руководители: от точности ваших действий зависят корректные расчёты, соблюдение сроков и юридическая безопасность компании.
Мы ценим системность, внимательность к деталям, желание работать с людьми, высокий уровень ответственности и самостоятельности, а также умение объяснять сложные кадровые вопросы простым языком.
Опыт работы в 1С.
Аналогичный опыт работы на позициях Специалист по кадровому делопроизводству/HR Generalist от 3-х лет.

Условия:

Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
Годовой бонус.
ДМС на сотрудника + членов семьи.
Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы.
Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям.
Компенсация питания и мобильной связи.
Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.

#офисные_сотрудники

Посмотреть контакты работодателя