Медицинский представитель (противопростудный портфель)

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 29 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, гастроэнтерология, простудные заболевания и др.

В компании «Валента Фарм» работает более 1 500 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Мы знаем, что идеи, которые приносят и реализуют сотрудники, могут изменить мир.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды.

Мы верим, что в инновациях главное – люди!

Территория: г. Тюмень Восточный, Ленинский районы.

Наши преимущества:

• Работа с известными брендами компании из списка ТОП-10 по версии Forbes: Ингавирин, Граммидин, Тримедат, Фенотропил, Феназепам и другими;
• Обучение с первого дня. Программы адаптации, тренинги, доступ к корпоративному учебному порталу и электронной библиотеке;
• Команда профессионалов, объединённых общими целями;
• Современные инструменты с автоматическим обновлением, без отчетов, составленных вручную;
• Продукты, которые ежедневно помогают людям (свыше 50% лекарственных средств входит в перечень жизненно необходимых лекарственных препаратов).

Ключевой функционал :

• Продвижение лекарственных препаратов компании по направлениям: терапия, педиатрия, ЛОР;
• Построение и поддержание эффективных взаимоотношений с профессиональным сообществом;
• Организация и проведение презентаций, круглых столов и других маркетинговых активностей;
• Ведение клиентской базы в CRM-системе, своевременная отчетность;
• Сбор, анализ и предоставление информации о рыночной ситуации на вверенной территории.

Требования к кандидатам :

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое - будет Вашим преимуществом);
• Активная жизненная позиция, высокая степень обучаемости и самоорганизации;
• Водительские права категории «В».

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию и страхование от несчастных случаев (после испытательного срока);
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);
• Прозрачную систему премирования;
• Корпоративный автомобиль (автомат), планшет, интернет и мобильную связь;
• Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits;
• Реферальную программу «Приведи друга»;
• Молодой позитивный коллектив;
• Возможность профессионального обучения, развития и карьерного роста.