Компания ТРАНСФЭР более 30 лет реализует проекты по поставке, монтажу и сервисному обслуживанию оборудования для молочных комплексов. Мы являемся партнером ведущих мировых производителей и сопровождаем проекты на всех этапах — от проектирования до ввода оборудования в эксплуатацию и сервисного обслуживания.
Мы расширяем сервисную команду в Казахстане и ищем технически сильного инженера, который умеет диагностировать сложные неисправности, работать с автоматикой и хочет развиваться в международной компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Диагностировать и устранять неисправности оборудования на объектах заказчиков.
-
Выполнять сервисное обслуживание и планово-предупредительный ремонт.
-
Проводить пусконаладочные работы после монтажа оборудования.
-
Выполнять электромонтажные и механосборочные работы.
-
Настраивать и проверять работу систем автоматизации.
-
Работать с технической документацией, электрическими схемами и чертежами.
-
Консультировать заказчиков по вопросам эксплуатации оборудования.
С каким оборудованием предстоит работать
Вы будете работать с оборудованием ведущих производителей:SERAP, Afimilk, FAN Bauer, Valmetal, JOZ, Mousson и др.
Используемые системы автоматизации: Siemens, Schneider Electric, ABB, и др.
Мы ожидаем, что вы:
-
Умеете читать электрические схемы и техническую документацию.
-
Имеете опыт работы сервисным инженером, инженером КИПиА, АСУ ТП, инженером-электриком или инженером по автоматизации.
-
Понимаете принципы работы промышленного электрооборудования, приводной техники и систем автоматизации.
-
Имеете практический опыт диагностики неисправностей.
-
Готовы к разъездному характеру работы (до 80% рабочего времени).
Будет преимуществом:
-
опыт работы с оборудованием молочных комплексов;
-
опыт обслуживания холодильного оборудования;
-
знание релейной логики;
-
опыт настройки и программирования преобразователей частоты.
Что мы предлагаем:
-
Доход от 900 до 1800 евро "на руки" (фиксированный доход + дополнительные выплаты по результатам работы).
-
Официальное трудоустройство.
-
Служебный автомобиль и топливную карту.
-
Ноутбук, мобильный телефон и корпоративную связь.
-
Все необходимые инструменты и спецодежду.
-
Компенсацию командировочных расходов.
-
Внутреннее обучение по оборудованию и поддержку опытных коллег.
-
Возможность профессионального развития и карьерного роста до руководителя сервисной службы региона.