Мы — успешно развивающаяся компания, уже более двух лет успешно продающая товары из Китая на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon.
Наши достижения — результат слаженной работы команды и постоянного роста.
Сейчас мы в поиске талантливого и опытного рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам привлекать лучшие кадры для дальнейшего развития.
Задачи:
- Проведение полного цикла подбора персонала (в работе около 3-5 вакансий);
- Проведение телефонных и видео интервью;
- Оценка кандидатов на соответствие профиля должности;
- Организация и проведение дополнительных методов оценки (тестирование, кейс-задания) для более объективной оценки кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований и выбора лучших кандидатов;
- Организация и управление процессом адаптации новых сотрудников;
- Ведение аналитики/воронок на ежедневной основе
Мы ждем:
- Опыт закрытия ЛИНЕЙНЫХ И ТОП вакансий от 2 лет в E-commerce
- Знания современных методов поиска и отбора кандидатов, инструментов оценки и интервьюирования;
- Хорошие коммуникативные навыки, способность вести переговоры и находить подход к разным кандидатам;
- Организованность, ответственность, умение работать условиях многозадачности;
- Проактивность и инициативность в поиске решений.
Мы предлагаем:
- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, полностью удаленный формат работы;
- Оклад и бонусы, совокупно 80 000 -90 000 рублей;
- Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом персонально;
- Наставника и опытного руководителя, а также поддержку в новых вакансиях;
- Работу в человеко-ориентированной команде, заряженных на результат коллег;
- Минимум бюрократии, быстрое решение всплывающих вопросов.
Присоединяйся к команде, готовой помогать, наставлять и расти вместе с бизнесом!