Правовой партнер региональных филиалов

Тула, проспект Ленина, 33А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Правовое сопровождение договорной деятельности Общества, включая ДЗО;
Формирование правовой позиции и представление интересов Общества, включая ДЗО при обжаловании конкурсных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ, рассмотрении вопроса о внесении в РНП, т.ч. в ФАС;
Осуществлять разработку разовых нетиповых форм договоров (в т.ч. дополнительных соглашений);
Участие в совещаниях, встречах, переговорах/переписке с органами государственной власти, органами местного самоуправления, контролирующими и надзорными органами, заказчиками и иными контрагентами, партнерами, в т.ч. претензионного характера;
Участие при проведении проверок и рассмотрении дел в органах ФАС;
Участие при проведении проверок и рассмотрении дела в Трудинспекции, в прокуратуре по спорам, вытекающим из трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
Обеспечивать представление и защиту интересов Общества в судебных органах (категории дел: недвижимость, земельные споры, подряд, споры о правах и т.п.);
Участие при проведении проверок и рассмотрении дел в области законодательства о рекламе, авторских правах и антимонопольного законодательства;
Участие при проведении проверок и рассмотрении дел надзорными и контрольными органами (услуги связи, потребительские споры).

Требования:

Высшее юридическое образование;
Опыт руководящей работы не менее 3-х лет;
Опыт представления интересов в суде, ФАС и иных надзорных и контрольных органах.
Навыки работы с электронным документооборотом;
Подготовка презентаций;
Готовность к командировкам (Москва, Рязань и ЦФО).

Условия:

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
Пятидневная рабочая неделся с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;
Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Посмотреть контакты работодателя