Менеджер по подбору персонала

Если вы умеете видеть потенциал в людях, не боитесь сложных задач и хотите влиять на развитие сильных команд — присоединяйтесь к нам! Мы ищем специалиста по подбору персонала для работы на проекте.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
• Работа с вакансиями различной сложности, в том числе на уникальные и редкие позиции
• Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу
• Взаимодействие с заказчиками и командой проекта
• Ведение отчетности и работа с внутренними системами

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Умение работать с разными источниками поиска и быстро находить нужных специалистов
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Готовность работать удалённо и эффективно выстраивать коммуникацию онлайн

Условия и преимущества:

• Оформление в статусе самозанятого
• Гибридная оплата: фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата
• Корпоративная SIM-карта и все необходимые доступы для работы
• График 5/2, рабочий день — 8 часов
• Работа в дружной команде профессионалов, поддержка и обмен опытом