HR менеджер

​​​​​

• Ведение первичного кадрового делопроизводства(прием, увольнение, табель учета рабочего времени и др.);
• Формирование внешнего кадрового резерва;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в проектах отдела персонала;

• Знание ТК РК;
• Успешный опыт работы от 1 года в сфере HR;
• Желание развиваться HR сфере;
• Проактивная жизненная позиция;
• Ответственность, инициативность.

• Оформление в соответствии с ТК РК;
• Дружная, молодая и амбициозная команда;
• Корпоративное обучение;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Комфортное рабочее место в уютном офисе;

Наша компания всегда открыта для амбициозных, сильных, целеустремленных людей.
Если Вы хотите развиваться и постоянно достигать лучших результатов, если у Вас есть идеи и Вы хотите их реализовать - добро пожаловать в команду!