Ведущий системный аналитик (Middle)

• Анализ бизнес‑процессов и требований: выявление потребностей бизнеса, целей проекта, проблем и узких мест в текущих процессах и системах;
• Формализация требований: разработка функциональных и нефункциональных требований, технических заданий, спецификаций, сценариев использования;
• Моделирование: построение моделей процессов «как есть» и «как должно быть», моделей данных, диаграмм взаимодействий систем (BPMN, UML, ERD и др.);
• Проектирование решений: участие в проектировании архитектуры системы на уровне логики, компонентов, интеграций, потоков данных, согласование решений с архитекторами и техлидами;
• Сопровождение разработки: консультирование разработчиков, уточнение требований, участие в ревью проектных артефактов, поддержка в ходе реализации;
• Участие в тестировании и внедрении: подготовка и/или ревью тестовых сценариев, проверка соответствия реализации требованиям, участие в приемке, анализ инцидентов после внедрения;
• Лидерство в анализе: менторинг младших/мидл‑аналитиков, ревью их требований и моделей, помощь в планировании и оценке работ по анализу.

Требования:

• 3–5+ лет опыта в роли системного или бизнес‑системного аналитика в IT‑проектах;
• Опыт участия в полном жизненном цикле проектов: от сбора требований и обследования до внедрения и сопровождения;
• Опыт ведения сложных задач как ответственного аналитика: кросс‑сервисные изменения, интеграции, работа с несколькими командами/подразделениями;
• Системный анализ: декомпозиция, трассировка требований, работа с функциональными и нефункциональными требованиями, управление изменениями требований;
• Моделирование: уверенное владение BPMN/UML, построение диаграмм процессов, вариантов использования, последовательностей, компонент, моделей данных;
• Интеграции: проектирование взаимодействий между системами, описание API, очередей, событий, файловых обменов, схем потоков данных;
• Понимание принципов проектирования БД, уверенная работа с SQL на уровне аналитика (поиск, валидация, анализ данных);
• Сильные коммуникативные навыки: проведение интервью, воркшопов, презентация решений разным стейкхолдерам;
• Умение договариваться и управлять ожиданиями: баланс «хочет бизнес» и «может IT», фиксация договорённостей, работа с конфликтующими требованиями;
• Структурное и критическое мышление, системный подход, внимание к деталям при сохранении целостной картины.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Корпоративный портал (корп. университет);
• Плавный вход в должность, онбординг;
• Оформление в компанию ИТ-интегратор с аккредитацией;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно;
• Скидки от партнеров компании (развлечения, шоппинг, услуги);
• Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.);
• Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.);
• Дружный коллектив и интересные задачи.