Руководитель направления системного анализа 1С

• Построение и развитие процесса системного анализа в компании (подходы, стандарты, регламенты, шаблоны артефактов)
• Личная экспертиза по сложным и ключевым инициативам: пресейл, discovery, концептуальное и логическое проектирование систем
• Обеспечение качества требований: консистентность, непротиворечивость, полнота, трассировка на бизнес‑цели и архитектуру
• Взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес, продукт, архитектура, разработка, тестирование, эксплуатация) для согласования решений и снятия неоднозначностей
• Участие в формировании продуктового / проектного портфеля: оценка трудозатрат на анализ, рисков, зависимости и влияния изменений
• Наставничество, развитие компетенций команды, участие в найме и аттестации аналитиков
• Ведение и развитие внутренней базы знаний, лучших практик и повторно используемых решений

Наши пожелания к кандидатам:

• Глубокие знания и практический опыт работы со стеком 1С
• 5+ лет опыта в роли системного аналитика, из них 2+ года в роли ведущего/старшего или тимлида системных аналитиков
• Опыт ведения полного цикла: от пресейла / идеи до промышленной эксплуатации и сопровождения изменений
• Навыки работы в продуктовых командах или проектной среде (waterfall/hybrid/agile), участия в нескольких крупных проектах/продукта
• Понимание архитектурных подходов: многослойные системы, микросервисы, интеграционные шины, очереди, события (на уровне взаимодействия и требований)
• Уверенное владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, ER‑диаграммы, user story / use case, context / component diagrams
• Практическая работа с SQL, понимание моделей данных и основ проектирования БД

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Оформление в аккредитованную ИТ компанию
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Корпоративный университет
• Плавный вход в должность, онбординг
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно
• Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.)
• Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.)