Golang-разработчик

Мы — команда Orion soft, развиваем высоконагруженное программно-определяемое хранилище, обеспечивающее масштабируемость, отказоустойчивость и высокую производительность. Наш стек включает Go, и мы ищем сильного разработчика для работы над оболочкой ядра системы.

Твои задачи:

• Разрабатывать и оптимизировать текущее решение;
• Улучшать производительность и отказоустойчивость системы (кеширование, контроль задержек, восстановление после сбоев);
• Интегрироваться с сетевыми протоколами (iSCSI, NFS, S3, RDMA);
• Писать многопоточные и асинхронные компоненты на Go;
• Разрабатывать тесты (модульные, нагрузочные, интеграционные);
• Проводить анализ производительности и оптимизацию (профилирование, тюнинг);
• Участвовать в код-ревью и техническом менторстве.

Что нужно знать, чтобы попасть в команду:

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет;
• Глубокое понимание конкурентности в Go (горутины, каналы, sync, context);
• Понимание распределённых систем (CAP-теорема, консенсус, репликация, шардирование);
• Опыт работы с Linux (системные вызовы, файловые системы);
• Знание сетевого программирования (TCP/IP, HTTP, gRPC);
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Умение писать чистый, тестируемый и хорошо документированный код;
• Знание Git, CI/CD;
• Английский на уровне чтения документации.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы с Ceph, MinIO, Lustre, GlusterFS;
• Знание протоколов хранения (iSCSI, NFS, SMB, S3);
• Опыт работы с io_uring, DPDK, SPDK;
• Знание контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Опыт разработки клиент-серверных систем с gRPC/Protobuf;
• Опыт профилирования (pprof, trace, flamegraphs);
• Понимание работы с объектными хранилищами (S3-совместимые);
• Опыт работы с распределёнными consensus-алгоритмами (Raft, Paxos).

Как будет проходить адаптация?

Адаптация проходит поэтапно под руководством наставника и при поддержке команды. Первые 3 месяца:

1. Онбординг и знакомство с архитектурой продукта, его компонентами и инструментами разработки.
2. Изучение кодовой базы, процессов код-ревью и CI/CD.
3. Выполнение первых задач для погружения в код и инфраструктуру.
4. Участие в планировании и ежедневных митингах команды.
5. Постепенное включение в полный цикл разработки и принятие технических решений.

Испытательный срок — 3 месяца. Наша цель — ваше уверенное погружение в проект.

Перспективы:

Работа в Orion soft — это возможность влиять на развитие ключевого продукта компании. Расти как по горизонтали, так и по вертикали:

1. Техническое лидерство:
   - Углубление экспертизы в области распределённых хранилищ и high‑performance систем на Go. Архитектурное влияние на развитие продукта. Исследование и внедрение новых технологий.
2. Управленческий рост:
   - Развитие команды SDS. Участие в стратегическом планировании. Координация работы команд.

Мы ценим инициативу и готовы поддерживать рост наших лидеров как в экспертной, так и в управленческой плоскости.

• Документация по MinIO (написан на Go);
• «Designing Data-Intensive Applications» by Martin Kleppmann;
• Go: эффективная работа с конкурентностью, памятью, профилирование (pprof);
• Работа с сетевыми протоколами в Go (net, http, grpc);
• Распределённые системы: Raft (реализация на Go);
• Kubernetes и хранение (CSI-драйверы).