Начальник отдела финансового обеспечения и администрирования доходов

Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество) - это федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого находится значительный массив федеральной собственности (предприятия, государственные учреждения, земельные участки и другие объекты недвижимости), расположенные по всей России.

Росимущество эффективно решает комплекс задач, связанных с управлением государственной собственностью, анализом приватизационных процессов, разработкой программ по проведению земельных реформ.

Но самым главным активом Росимущества являются наши сотрудники. Профессионалы высокого класса с уникальными компетенциями объединились для реализации задач и целей, поставленных перед Росимуществом.

Территориальное управление Росимущества в Свердловской области приглашает профессионалов присоединиться к нашей команде в должности начальника отдела финансового обеспечения и администрирования доходов и вместе создавать решения, которые позволяют эффективно управлять государственным имуществом. Должность относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «руководители».

Мы не только заботимся о развитии наших проектов, но и уделяем внимание каждому сотруднику – поддерживаем их профессиональный рост, здоровье и благополучие.

Ваши профессиональные задачи:

Управление отделом. Организует профессиональную деятельность подчиненных гражданских служащих, распределяет задачи, контролирует качество и сроки их выполнения, организует повышение квалификации сотрудников, вносит руководству предложения по совершенствованию работы отдела. Несет персональную ответственность за эффективность работы отдела и достигнутые результаты;

Администрирование доходов. Организация работы отдела по учету и контролю поступления в федеральный бюджет денежных средств по заключенным договорам (купли-продажи, аренды, безвозмездного пользования, сервитутов и др.) в отношении федерального имущества: от приватизации, аренды и продажи земельных участков, использования имущества, реализации конфискованного или иного имущества, обращённого в собственность государства. Формирование и представление в центральный аппарат Росимущества прогноза поступлений доходов федерального бюджета в сроки, установленные нормативными актами по установленной форме. Обеспечение своевременного направления претензий должникам о погашении образовавшейся задолженности в досудебном порядке по договорам аренды федерального имущества и передачи информации в отдел правового обеспечения для взыскания задолженности в судебном порядке;

Финансовое планирование и контроль. Организует составлении сметы расходов территориального органа и осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, а также за своевременностью расчётов с бюджетом;

Работа в информационных системах. Организация работы отдела в профильных автоматизированных информационных системах: МАД АСБУБО, ГИИС «Электронный бюджет», подсистеме "Личный кабинет Арендатора" в федеральной государственной информационно-аналитической системе «Федеральное имущество ОнЛайн", ГИС ГМП и др. Формирование в АСБУБО начислений доходов по администрируемым КБК; учет и контроль за правильностью начисления, а также передачи извещений и ведомостей о начислении доходов бюджета в ГИИС «Электронный бюджет». Отражение кассовых поступлений в оперативном и бюджетном учете с использованием АСБУБО и ГИИС «Электронный бюджет». Сверка дебиторской и кредиторской задолженности по администрируемым КБК доходов посредством ГИИС «Электронный бюджет» и АСБУБО с УФК по Свердловской области. Несет ответственность за корректность данных, передаваемых сотрудниками отдела в указанные системы. Организует обмен данными между этими системами.

Взаимодействие с Управлением федерального казначейства по Свердловской области. Передача в УФК через систему электронного документооборота первичных бухгалтерских документов для реализации целей и задач администрирования доходов, обмен отчетностью и др.

Работа с обращениями граждан. Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, принятие по ним решений и направление ответов в установленный срок.

Наши ожидания:

наличие высшего профильного образования (направления подготовки — финансы, государственное и муниципальное управление, экономика, бухгалтерский учёт или смежные области);

наличие уверенных знаний законодательства Российской Федерации в рамках компетенции отдела (финансовое обеспечение, администрирование доходов);

наличие знаний законодательства о порядке и условиях прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти;

наличие успешного опыта руководства профессиональными коллективами в финансово‑бухгалтерской деятельности государственных органов;

наличие знаний о деятельности Росимущества и его территориальных органов (Положение о Росимуществе и др.), порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, принципов обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;

способность сотрудничать и работать в команде, поддерживая позитивную атмосферу в коллективе отдела;


умение эффективно планировать свои задачи, управлять временем, а также взаимодействовать с другими структурными подразделениями территориального органа.

Мы предлагаем:

оформление по Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ с учетом оценки профессионального уровня кандидата;

своевременное и стабильное получение денежного содержания, выплата премии по итогам работы за квартал (уровень зарплаты указан при наличии максимальной выслуги лет на гражданской службе и классного чина);

ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 дней, в зависимости от выслуги лет на государственной гражданской службе с возможностью бесплатного лечения гражданского служащего и близких родственников в санаториях Росимущества (информация ниже);

комфортные, оборудованные всей необходимой современной оргтехникой, служебные помещения; буфет с комплексным обедом в здании; удобное, близкое к центру города месторасположения Территориального управления;

возможность получения от государства единовременной субсидии для приобретения жилого помещения;

повышение квалификации, стажировки за счет работодателя;

наличие адаптационного сопровождения (система наставничества), ведомственных наград и поощрений;

для коммуникаций внутри Территориального управления и между государственными органами используются современные информационные системы и системы межведомственного электронного документооборота;

социальные гарантии, ежегодная диспансеризация за счет работодателя;

возможность участия в конкурсах профессионального мастерства, результаты которых учитываются при оценке сотрудника;

карьерный рост в зависимости от эффективности и достигнутых результатов профессиональной деятельности.

Сотрудники территориальных органов Росимущества обладают уникальной возможностью получить санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета, в т.ч. для членов семей, а именно:

• супруг и супруга;

• дети государственных служащих с 3 до 18 лет;

• дети, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими 18 лет;

• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

• родители;

• лица, находящиеся на иждивении и совместно с ними проживающие.

Путевки предоставляются до 2-х раз за календарный год. Максимальный суммарный срок путевки составляет 31 календарный день. Санатории Росимущества: Санаторий имени Г.К. Орджоникидзе, Ставропольский край, г. Кисловодск, пр. Ленина, 25; Санаторий "Автомобилист", Краснодарский край, г. Сочи, ул. Сухумское шоссе, 31; Санатории "Орбита-2", Московская область, г.о. Солнечногорск, деревня Толстяково.