Менеджер по закупкам металлопроката (удалённо)

«Металлобаза Волхонка» запускает полноценное направление продаж в Москве. Мы уже продаём металлопрокат, а сейчас создаём собственный контур закупок и логистики, который позволит быстро и качественно обрабатывать каждую заявку.

Мы ищем специалиста, который знает московский рынок металлопроката, умеет быстро находить оптимальное решение по закупке и доставке и понимает, что хороший закупщик влияет не только на цену, но и на прибыль компании.

Если вы привыкли работать не "по знакомому поставщику", а сравниваете варианты, оцениваете риски и отвечаете за результат сделки - будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать входящие заявки от отдела продаж Санкт-Петербурга и оперативно подбирать оптимальный вариант закупки и доставки;
• Искать, сравнивать и выбирать поставщиков металлопроката по цене, срокам, наличию и надёжности;
• Рассчитывать логистику по Москве и Московской области, подбирать перевозчиков и оптимальные маршруты;
• Контролировать закупочную стоимость продукции;
• Вести и регулярно актуализировать базу поставщиков и перевозчиков по товарным группам;
• Фиксировать все договорённости, сроки, условия и этапы сделки в Битрикс24;
• Контролировать исполнение закупок и поставок до полного завершения;
• Заблаговременно выявлять риски срыва поставки и предлагать решения;
• Предлагать улучшения процессов закупки и логистики, которые помогут работать быстрее и эффективнее.

Обязательные требования:

• Практический опыт закупок металлопроката в Москве и Московской области;
• Хорошее знание номенклатуры металлопроката, особенностей замен, расчёта веса и принципов ценообразования;
• Опыт взаимодействия с поставщиками и транспортными компаниями;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы в CRM (Битрикс24 или аналогичной системе);
• Готовность работать в высоком темпе вместе с отделом продаж;
• Опыт работы с логистикой обязателен;
• Опыт продаж металлопроката станет преимуществом.

Условия работы:

Заработная плата:

Совокупный доход оклад + KPI (фиксированная часть и бонусная обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).

• Полностью удалённый формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18;
• Возможность стать одним из ключевых специалистов нового московского направления и влиять на развитие системы закупок компании.

Этапы подбора:

1. Интервью с HR;
2. Интервью с Генеральным директором.