Старший/ Ведущий консультант SAP ERP (ММ/ SD)

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Обязанности:

• Сбор и анализ потребностей бизнеса в развитии и доработке SAP ERP;
• Проработка функциональных, технических и архитектурных решений по направлению MM/SD;
• Разработка концепций проектов и согласование решений с бизнес-заказчиками;
• Формирование задач на доработку системы и подготовка функциональных спецификаций;
• Самостоятельная настройка системы в рамках своей зоны ответственности;
• Участие в интеграции SAP ERP с другими модулями и внешними системами;
• Проведение функционального и интеграционного тестирования;
• Участие в проектах внедрения и развития SAP ERP;
• Поддержка пользователей при возникновении сложных инцидентов.

Основной фокус роли: 80% — развитие и доработка системы, 20% — поддержка по сложным инцидентам.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы консультантом SAP MM/SD от 4 лет;
• Глубокое знание стандартного функционала и настроек SAP MM/SD;
• Понимание бизнес-процессов закупок ТМЦ, услуг и основных средств, логистики и цепочек поставок;
• Знание процессов розничных продаж, операций в магазинах и e-commerce;
• Понимание интеграции SAP MM/SD с модулями FI/CO и EWM;
• Опыт работы с интеграционными технологиями IDoc, RFC, bgRFC и ABAP Proxy;
• Знание ABAP на уровне чтения кода и работы с отладчиком;
• Понимание принципов разграничения ролей и полномочий в SAP;
• Опыт работы с ЭДО/EDI и государственными информационными системами, включая «Честный знак» и «Меркурий»;
• Умение работать с бизнес-заказчиками, аргументировать и защищать предлагаемые решения;
• Самостоятельность, ответственность и умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт участия в проектах полного цикла: внедрение или rollout;
• Опыт работы в retail или e-commerce;
• Знание процессов кросс-докинга и складской логистики;
• Понимание принципов работы ЭЦП.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2;
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью бренда с историей!