Менеджер по развитию и снабжению (инженерные системы)

Сейчас мы ищем проактивного и мобильного специалиста, который станет «сердцем» наших проектов и связующим звеном между клиентами (включая госучреждения — школы, детские сады), поставщиками и инженерами.

Что нужно делать:

Развитие, коммуникации:

- Работать с клиентами: вести переговоры по действующей «теплой» базе и привлекать новых заказчиков (B2G и В2В).

- Взаимодействовать с госсектором: выезжать на встречи и выстраивать прочные отношения с администрацией школ, детских садов и других ведомств Карелии.

- Заключать договоры: сопровождать сделки, согласовывать условия с заказчиками и арендаторами.

- Продвигать бренд: укреплять позиции «ПетроИмпульс» на региональном рынке.

Снабжение, логистика и контроль склада:

- Обеспечивать объекты: закупать оборудование и материалы, формировать заявки, контролировать счета.

- Управлять логистикой: контролировать сроки поставок, организовывать транспорт.

- Контролировать склад: принимать ТМЦ, выдавать инструмент монтажным бригадам, вести учет.

- Вести отчетность: фиксировать шаги в amoCRM и обновлять данные в Excel.

Что мы ждем от вас:

- Готовность к разъездной работе: мобильность, активность, легкий на подъем характер (компания компенсирует расходы).

- Опыт в коммуникациях: успешный опыт переговоров, продаж B2B или опыт работы в сфере АХО (взаимодействие со школами, садами, госструктурами).

- Хозяйственный подход: знание основ складского учета, правил приёмки и выдачи ТМЦ.

- Навыки снабжения: понимание специфики инженерных материалов (будет весомым бонусом).

- Цифровая грамотность: уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, опыт работы в amoCRM (или готовность быстро ее освоить).

- Образование: грамотная устная речь. Техническое образование (инженерное, строительное) станет огромным преимуществом.

Что мы предлагаем:

- Надежность: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

- Доход: стабильная зарплата (оклад + %/бонусы за сданные объекты, финальный размер обсудим на собеседовании).

- Полная компенсация расходов: оплата корпоративной сотовой связи и компенсация за разъездной характер работы.

- Рост: реальная возможность влиять на свой доход и расти вместе с масштабными проектами.

- Атмосфера: поддержка дружной команды инженеров и сильный бренд компании в регионе.

Если вы хотите видеть реальный результат своей работы и управлять процессами от и до — откликайтесь на вакансию!