Менеджер по работе с клиентами/Консультант ритуального обслуживания

ГБУ МО «ЦМУ» приглашает на должность Менеджера по продажам/консультанта ритуального обслуживания!

Мы занимаемся оказанием ритуальных услуг, и каждый наш сотрудник — это часть важной миссии. Если вас вдохновляет идея помощи людям, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши задачи:

• Выезды на встречи с Заказчиками: вы будете первоочередным контактным лицом, которое поможет людям разобраться в вопросах организации похорон и предоставит все необходимые консультации, услуги и товары.
• Ведение заказа: Контроль выполнения договорных обязательств, что включает в себя фиксирование всех аспектов и пожеланий заказчика.
• Организация и сопровождение похоронного процесса: Этот важный этап требует чуткости и внимательности, чтобы обеспечить максимальную безболезненность для родных утраченных.
• Сбор документов для захоронения: вам предстоит администрировать получение всех необходимых документов.
• Информирование населения: Объяснение вопросов, связанных с действиями организации и проведением похорон, что позволит вам стать надежным источником информации и опорой для людей в сложный момент.

Мы ожидаем от Вас:

• Желателен опыт работы в продажах, так как понимание потребностей заказчика и умение предложить подходящие решения будут вашей силой.
• Диплом об образовании, не ниже средне-специального учебного заведения;
• Умение выстраивать коммуникации в условиях конкурентной, и зачастую эмоционально не стабильной среде: вы будете общаться с людьми которые понесли утрату близкого, и ваша способность сопереживать и слушать станет важнейшим навыком.
• Мобильность в любое время суток в течение ваших смен: Работа включает в себя оперативные выезды, поэтому вы должны быть готовы к поездкам по городу и окрестностям, автомобиль организацией не предоставляется!
• Готовность пройти стажировку, и погрузится в аспекты новой профессии
• Зрелость оценок себя в плане организованности, ответственности и своих реальных возможностей.

Мы готовы предложить:

• Работу в Государственном учреждение: Это надежная и стабильная занятость с официальным трудоустройством и полным соблюдением Трудового Кодекса Российской Федерации и карьерными перспективами.
• Своевременную и конкурентную заработную плату: окладная часть + премии
• Суточный график работы: 1/3, возможны изменения, ротация в зависимости от загруженности.

• Динамичную профессиональная деятельность: Работа в области, где каждый день вы оказываете поддержку людям - это возможность помогать и быть полезным.

• Обучение и сопровождение коллег на всех этапах работы: Мы создали центр обучения и развития, чтобы вы могли стать настоящим профессионалом в своей области
• Лояльное руководство и дружелюбный коллектив готовые поддержать вас на всех этапах работы.

Откликаясь на настоящую вакансию, соискатель подтверждает, что добровольно и в своих интересах предоставляет работодателю свои персональные данные, указанные в резюме и иных направленных материалах, и даёт согласие на их обработку в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
Обработка персональных данных осуществляется в целях рассмотрения кандидатуры соискателя на замещение вакантной должности, оценки профессиональных и деловых качеств, организации собеседований, направления уведомлений и связи по вопросам трудоустройства.
Согласие распространяется на следующие персональные данные: фамилию, имя, отчество, контактные данные, сведения об образовании, опыте работы, квалификации, профессиональных навыках, а также иные сведения, содержащиеся в резюме и документах, направленных соискателем.
Соискатель соглашается на совершение с персональными данными любых действий, необходимых для указанных целей, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу уполномоченным лицам работодателя, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
Согласие действует в течение срока рассмотрения кандидатуры и не более 3 лет с даты отклика, если иной срок не установлен законодательством РФ. Соискатель вправе в любое время отозвать согласие, направив работодателю письменное уведомление.