Прораб в текущих ремонтах

Обязанности:

• Управление производством: Руководство строительно-монтажными работами (СМР) на объекте в соответствии с проектной документацией, СНиП, ГОСТ и ППР.
• Контроль сроков и качества: Обеспечение соблюдения графиков выполнения работ и высокого качества их реализации.
• Работа с субподрядчиками: Координация работы собственных бригад и субподрядных организаций, приемка выполненных объемов.
• Материальный учет: Формирование заявок на строительные материалы, технику, инструмент. Контроль целевого использования и учет материалов (М-29).
• Исполнительная документация: Ведение общего и специальных журналов работ (АОСР, ЖР), контроль своевременной сдачи исполнительной документации заказчику.
• Взаимодействие с технадзором: Сдача выполненных работ представителям строительного контроля и авторского надзора заказчика.
• Охрана труда: Контроль соблюдения правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на участке.

Требования:

Образование: Высшее или среднее специальное (профильное: ПГС / строительство).

Опыт работы: От 3-х лет в должности прораба или начальника участка (желательно в сфере [укажите специфику, например: промышленного строительства / монтажа котельного оборудования / отделочных работ]).

Профессиональные навыки:

Отличное чтение чертежей, проектно-сметной и технической документации.

Опыт взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками и контролирующими органами.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCad — желательно).

Личные качества: Высокий уровень ответственности, лидерские качества, умение управлять коллективом, жесткий контроль дисциплины на объекте, нацеленность на результат.

Условия:

Стабильность: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00

Компенсации: Предоставление корпоративной мобильной связи, спецодежды и СИЗ. [Если актуально: предоставление служебного транспорта].

Место работы: Офис компании находится в Челябинске, объекты в основном в Свердловской области.

Оплата труда: Стабильная заработная плата (оклад + премии по результатам сдачи этапов объекта/выполнения KPI). Окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.