Главный специалист по управлению персоналом и охране труда

- штатное расписание, кадровый документооборот
-оформление приема, перевода, увольнения работников;
-трудовые договоры и ГПХ;

- сменный режим работы, скользящий график;
- оформление отпусков, графиков отпусков;
- ведение личных дел сотрудников и заполнение трудовых книжек (бумажные, электронные);

- кадровая отчетность в гос. органы;

- выдача справок, копий по запросам сотрудников;
- воинский учет;

- разработка кадровых внутренних документов общества и внесение изменений в них, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений об оплате труда с участием профильных специалистов;
-организация исполнения нормативных требований в области управления персоналом и охраны труда в том числе - аттестация рабочих мест, оценка профессиональных рисков
-ведение делопроизводства в области охраны труда;
-проведение инструктажа по охране труда;

-высшее по специальности управление персоналом или высшее юридическое,
-опыт работы 5 лет и более,

- знание 1С ЗУП и Бухгалтерия 8.3, уверенный пользователь Word и Excel,
-дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда прошедшее обучение, либо быть готовым к обучению,

- стрессоустойчивость и коммуникабельность, умение взаимовыгодно разрешать спорные вопросы со всеми сотрудниками,

- аккуратность и внимательность в оформлении документов,